Notre indicateur de tête n’est pas le nombre de contacts envoyés : c’est le coût par inscrit et le remplissage de chaque formation. Un formulaire rempli n’est pas un résultat, c’est une promesse.
Demande entrante identifiée : formulaire, appel, plateforme d’orientation
À suivre : Coût par candidat et par source, part de candidats qualifiés
Candidat joint, conforme aux critères d’entrée et placé en session
À suivre : Joignabilité, taux de hors cible, taux de validation, délai avant le premier appel
Dossier accepté après la session, décision prise par l’école
À suivre : Taux d’admission, taux d’absence, motif de refus
Alternance trouvée : contrat, inscription signée
À suivre : Coût par inscrit, taux de désistement
Améliorer le taux d’inscription coûte moins cher qu’acheter plus de candidats. Prenons 100 candidats, à 30 € par candidat.
La perte de candidats entre l’admission et l’inscription s’accentue souvent à l’approche de la rentrée : admis plusieurs mois plus tôt, un candidat peut changer de projet ou choisir une autre école. En fin de saison, nous relançons les admis pas encore inscrits pour préserver leur engagement. Un meilleur taux d’inscription, sans investir un euro de plus, fait baisser le coût par inscrit :
s’inscrivent : près de 4 inscrits, soit 813 € par inscrit.
des admis s’inscrivent : 4,9 inscrits, avec le même budget.
au lieu de 813 €, sans dépenser un euro de plus.
Pour obtenir le même gain en achetant plus de candidats, il faudrait 33 candidats de plus, soit près de 1 000 € de budget média supplémentaire.
Taux relevés sur une saison complète chez un groupe que nous pilotons. Ils varient selon la formation, la zone géographique et le canal.
Où perdez-vous des candidats ? L’audit vous le dit.
Audit gratuit et sans engagement.
Vous nous présentez vos objectifs de remplissage, vos process réels et vos freins. Nous construisons la mission avec vous, pour qu’elle soit rentable des deux côtés.
Si votre rentabilité s’améliore, vous restez. Sinon, il n’y a aucune raison de continuer, ni pour vous ni pour nous.
Pas de récapitulatif mensuel rédigé à la main : un tableau de bord des quatre étages, ouvert quand vous voulez.
Trouver vos candidats, traiter vos candidatures, ou les deux missions combinées.
Nous trouvons vos candidats.
Nous traitons vos candidats, ou nous outillons vos équipes.
Un seul interlocuteur et un seul jeu de chiffres, du premier clic au contrat signé.
Parce qu’un formulaire rempli n’est pas un résultat. Une campagne peut produire beaucoup de candidats et très peu d’inscrits : seul le coût par inscrit dit si elle est rentable.
Un candidat joint, conforme à vos critères d’entrée et placé en session. Il est validé par Weglio ou par vos équipes, selon le mode retenu.
Il est affiché comme tel dans le tableau de bord, plutôt que rempli par une estimation. L’audit montre ce qu’il faut mettre en place pour le mesurer.
De taux relevés sur une saison complète chez un groupe que nous pilotons. Ils varient selon la formation, le bassin et le canal.
L’audit est gratuit : vos sites, votre mesure, vos campagnes, votre visibilité locale et votre parcours de candidature.
Ou appelez le 07 87 86 01 12 · faites une demande d’informations
Gratuit et sans engagement.
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